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人材紹介の流れ(人事・採用ご担当者様)
人材紹介の受付から契約までの流れ
●求人申し込み 求人情報をお寄せください。
●求人内容の確認 登録用紙にご記入の上、業務内容、条件、求める人材など詳細な
情報を頂きます。
●契約書の締結 人材紹介契約書を締結していただきます。
●人材紹介 当社に登録している求職者の中から、お客様のご希望に合う人材を
御紹介いたします。
●面 接 当社が面接をセッティングいたします。採用決定の場合は労働条件などを
明示していただきます。
●入 社 双方の条件が合えば、入社手続きを進めます。
●雇用スタート 就業業開始です。
人材紹介の流れ(求職者のみなさま)
登録の受付からお仕事の開始までの流れ
●登録の受付 取得資格や実務経験などをおたずねします。
（出張登録もいたします）
●希望条件の確認 面談の上、お仕事に対するご希望の就業条件などの
情報をおたずねします。
●お仕事の紹介 ご希望にそった条件のお仕事をご紹介します。
（電話・メールでの紹介が中心です。）
●面談とお仕事内容の確認
当社が紹介先との面談をセッティングします。
業務内容、就業条件、勤務先などを確認していただきます。
●入社 双方の条件が合えば、入社手続きを進めます。
●お仕事の開始 就業開始です。
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